I.
Aprender el oficio
El proceso inmobiliario costarricense de punta a punta: cómo se valora una propiedad, qué se revisa antes de ofrecerla, qué dice el folio real y por qué una venta se cae.
Programa de Formación Inmobiliaria
Nadie nace sabiendo vender una casa.
Un camino de entrada al oficio para quien va en serio. Se aprende trabajando, con acompañamiento cercano y con las mismas herramientas que usa el resto del equipo.
Sin letra chica
Lo que este programa
no es.
No es un curso. No hay diploma ni matrícula. Es un camino de entrada real a una firma que trabaja, con clientes reales desde temprano.
No es un salario. Como en todo el gremio, el ingreso viene de las comisiones. Los primeros meses son de aprender y de sembrar, y hay que llegar preparado para eso.
No es para todos. Abrimos pocos espacios, porque acompañar de verdad toma tiempo de gente que también está vendiendo. Preferimos formar bien a dos que mal a diez.
Cómo es el camino
Tres etapas, a paso real.
II.
Acompañar de cerca
Visitas, valoraciones y negociaciones al lado de un agente con recorrido. Se ve cómo se hace antes de hacerlo solo, y se revisa cada caso después.
III.
Llevar lo suyo
Cartera propia, con el respaldo de la firma detrás y la puerta abierta para preguntar. Ninguna decisión importante en solitario.
La ventaja
Va a trabajar con cosas
que afuera no existen.
Horizons desarrolló su propio entorno de trabajo. No es un programa comprado ni una plantilla: se construyó adentro, para cómo trabaja este equipo, y no lo tiene ninguna otra oficina del país.
Le va a resolver por dentro cosas que en otras partes se siguen haciendo a mano. Es la diferencia entre empezar el oficio con las manos atadas o empezarlo con ventaja.
No lo explicamos acá.
Se conoce el primer día.
A quién buscamos
No pedimos experiencia. Pedimos otra cosa.
Lo que sí pedimos
Sin esto no funciona
- Disponibilidad real — esto no es un segundo trabajo de ratos libres.
- Orden: agenda, seguimiento y palabra cumplida.
- Trato correcto y honesto, sobre todo cuando la respuesta es «no».
- Aguante para los primeros meses, que son de sembrar.
- Vehículo propio y disposición para moverse por la GAM.
Lo que no hace falta
Se aprende acá
- Haber vendido una propiedad antes.
- Saber de avalúos, de registro o de trámites.
- Tener cartera de clientes.
- Formación en bienes raíces.
Postular
Cuéntenos quién es.
No espere un currículum impresionante — no es lo que miramos. Cuéntenos qué ha hecho, por qué le llama este oficio y qué está dispuesto a poner.
¿Ya vendió o alquiló propiedades antes? Entonces su puerta es la otra: las plazas para agentes con trayectoria están en Trabaje con nosotros.
Ver plazas con experiencia